We zoeken een fondsenwerver donateurs & bedrijven. Je kunt tot en met 12 mei solliciteren. Kom jij ons team versterken? Please note: proficiency in the Dutch language is a requirement for this position.

Over Bits of Freedom

Bits of Freedom is een organisatie met grote ambities. We geloven dat een sterke democratische rechtsstaat nodig is om in vrijheid en gelijkheid samen te leven. De macht van technologie moet in handen zijn van de mensen die hier naar streven. In een digitale samenleving zijn het recht op privacy en communicatievrijheid essentieel om de macht van mensen te vergroten en dat van overheden en bedrijven te beknotten. Iedereen moet profiteren van de voordelen van het internet, en niemand mag de dupe worden van digitalisering. Dat gaat niet vanzelf. Met een team van ongeveer 17 bevlogen mensen, en vanuit een kantoor in Amsterdam, stellen we onrecht aan de kaak.

We zijn professioneel en ambitieus. Onze teamsamenstelling kent een mix van talentvolle starters, ervaren krachten en veelbelovende stagiairs. We ambiëren een inclusieve werkplek te zijn met een diversiteit aan perspectieven. En met personeelsbeleid dat gelijke kansen stimuleert en bijdraagt aan het corrigeren van ongelijkheden in onze organisatie, netwerk en sector. Ons werkgeverschap rust op vijf pijlers: bestaanszekerheid, gelijke kansen, regie over je werk, werk/privébalans en investeren in professionele ontwikkeling.

Aan de slag als fondsenwerver donateurs & bedrijven

We nemen principieel geen geld aan van overheden of Big Tech bedrijven. Individuele donaties en sponsoring door bedrijven zijn daarom van groot belang om ons werk te kunnen doen. Als fondsenwerver donateurs & bedrijven ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe individuele donateurs en bedrijfssupporters, het verhogen van onze donateursinkomsten, de communicatie met donateurs en bedrijven, en de aansluiting van deze groepen bij onze organisatie en missie.

Dit ga je concreet doen

• Groei bedrijfssupporters: je werft actief nieuwe bedrijfssupporters. Ook ontwikkel je initiatieven die aan deze groei bijdragen en bedenk je proposities voor huidige en nieuwe bedrijven die ons een warm hart toedragen.
• Groei individuele donateurs: je bedenkt initiatieven die het aantal individuele donateurs laten groeien, en voert deze uit. Daarnaast vervlecht je donatie-oproepen met de rest van onze communicatie.
• Behoud van donateurs en bedrijfssupporters: je biedt ondersteuning bij technische, administratieve en inhoudelijke vragen van onze donateursachterban. Je houdt donateurs op de hoogte van ons werk via de donateursupdate, voert enquêtes en onderzoek uit om inzichten te verkrijgen in de behoeften, en bedenkt initiatieven die bestaande bijdrages doen stijgen.
• Rapportage en administratie: je ondersteunt de zakelijk directeur bij rapportages aan fondsen en bestuur. Daarnaast ben je samen met de office manager verantwoordelijk voor de donateursadministratie van individuen en bedrijven. Ook optimaliseer je deze administratieve processen.

Zo pas je binnen het team

Je werkt nauw samen met team financiën om de donateursstrategie te verfijnen en deze om te zetten in concrete acties, en om administratieve processen soepel te laten verlopen. Ook overleg je regelmatig met ons communicatieteam - bestaande uit de communicatie lead, de online content & engagement specialist en de organizer - voor het bereiken van nieuwe donateurs en het verhogen van bijdrages van bedrijven en individuen. Je valt direct onder de zakelijk directeur.

Dit zoeken we in jou

We denken dat het handig is als je je in ieder geval in een deel van het volgende herkent:

• Achtergrond en ervaring: omdat dit een zelfstandige functie betreft, beschik je al over relevante werkervaring. Je bent bijvoorbeeld goed in netwerken en relatiebeheer, samenwerken en het opzetten en volgen van processen. Je werkervaring kan ook buiten de non-profit of maatschappelijke sector liggen. Ook heb je affiniteit hebt met de onderwerpen waar Bits of Freedom zich mee bezig houdt.
• Sociaal en ondernemend: je legt makkelijk contact, kunt je goed inleven in anderen en vindt het leuk om op verschillende manieren met donateurs en bedrijven in contact te zijn. Zeker via e-mail of telefoon, maar ook op fysieke bijeenkomsten.
• Plannen en coördineren: je hebt ervaring met het leiden van projecten en bent in staat om zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht te werken.
• Nauwkeurig en administratief: je schrijft foutloos Nederlands, gaat zorgvuldig om met gevoelige gegevens en hebt ervaring met administratieve taken en/of rapportages.

Dit bieden wij

• Werk dat er toe doet;
• Flexibiliteit om je werkplek en dagen in te richten zoals je wilt;
• Ruimte, autonomie en vertrouwen;
• Sensitieve en kundige collega’s;
• Aandacht voor een gezonde werk/privé balans;
• Goed werkgeverschap (en het bewustzijn dat we ons daarin moeten blijven ontwikkelen);
• Een baan voor 32 uur per week;
• We hebben een strak inschalingsbeleid om scheve salarissen te voorkomen. Je wordt ingeschaald in schaal 9. Het salaris bedraagt, afhankelijk van het aantal jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol, tussen de € 3.484,93 en € 4.868,02 per maand bij fulltime (36 uur per week);
• We hebben geen dertiende maand. Wel vakantiegeld (8%), 22,5 vrije dagen (naar rato), een pensioenbijdrage (10% van je salaris en vakantiegeld), een persoonlijk ontwikkelbudget van € 2.000 (naar rato) en een telefoonkostenvergoeding (tot €70 per maand). Daarnaast heb je na elke vierde dienstjaar recht op vier weken betaald verlof.

De eerste gesprekken vinden plaats op 27 en 28 mei in Amsterdam. We gaan ervan uit dat er twee gespreksrondes zullen zijn. Als je vragen hebt over de vacature of werken bij Bits of Freedom dan kun je contact opnemen met Nico Voskamp, via nico@bitsoffreedom.nl. Meer informatie over de procedure vind je op onze vacaturepagina.

Bits of Freedom wil een inclusieve organisatie en werkgever zijn waarin ruimte is voor verschillen, iedereen zich thuis voelt en zich ten volle kan ontwikkelen. Medewerkers die goed weten aan te sluiten bij de belevingswereld van verschillende leefwerelden vinden we belangrijk. Referenties zijn nog niet nodig.

Reageren op deze vacature (t/m 12 mei)

Je kunt je sollicitatie tot en met dinsdag 12 mei sturen naar inge@bitsoffreedom.nl. E-mail ons één PDF met daarin je CV en een motivatiebrief van maximaal 450 woorden waarin je motiveert waarom je deze functie graag wilt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.