Ruben van Wendel de Joode wilde met zijn promotieonderzoek over de organisatiemodellen voor open-source gemeenschappen graag een handboek presenteren: hoe kan een bedrijf een succesvolle open-source gemeenschap rond haar eigen product bouwen?

Dat handboek komt er niet. De conclusie van zijn studie ‘Open source communities; and organizational perspective’ is dat open-source gemeenschappen zelf-organiserend zijn en uitsluitend ‘in het wild’ groeien.

Volgens Van Wendel de Joode worden open-source gemeenschappen gedreven door individuen en niet door bedrijven of instituties. Bedrijven die het open-sourceproces intern willen kopiëren dreigen een spook na te jagen. In zijn promotieonderzoek vergelijkt Van Wendel de Joode de verschillende open-source licenties en onderzoekt de spanningen tussen de wijze waarop open source en free software gemeenschappen met het intellectueel eigendom omgaan en de wijze waarop bedrijven hun intellectueel eigendom beschermen.

• Open source communities; and organizational perspective http://www.tbm.tudelft.nl/webstaf/rubenw/
• Open-sourcegemeenschap bloeit alleen ‘in het wild’ (07.10.2005) Automatiseringsgids

Dit artikel is automatisch geconverteerd uit het oude archief van nieuwsbrieven van Bits of Freedom.